Perlunya LKMMD
Mahasiswa tidak hanya dituntut memiliki hardskill yang baik, namun juga sofskill yang mumpuni, yaitu salah satunya dengan berorganisasi. Kesuksesan dalam akademik dan organisasi haruslah memiliki keseimbangan antara satu dengan yang lain. Keseimbangan ini hanya dapat dicapai jika mahasiswa memiliki manajemen yang baik, sehingga dapat memenuhi kewajiban dengan baik di akademik, dan juga berperan aktif di organisasi.
Di LKMMD ini, selain mendapatkan materi-materi menarik dari pembicara-pembicara yang juga sangat menarik dan ahli di bidangnya, mahasiswa juga belajar kerjasama, problem solving, leadership, negosiasi, enterpreneurship, dll. Semua proses yang dilalui mahasiswa dalam LKMMD ini tidak hanya mempertajam softskill dan hardskill saja, melainkan mahasiswa juga akan mendapatkan jejaring yang lebih luas, dan pengalaman yang luar biasa. Semua ilmu yang didapat dari LKMMD ini akan sangat mampu membantu mahasiswa menjadi lulusan-lulusan terbaik UNDIP yang berkemampuan COMPLETE: Communicator, Professional, Leader, Enterpreneur, Thinker, Educator.
LKMMD bukanlah ajang perploncoan dan tidak ada unsur politik tertentu di dalamnya. LKMMD adalah murni sebagai ajang yang sangat strategis untuk menimba ilmu dan gagasan mengenai format ideal sebuah lembaga kemahasiswaan. Dimana mahasiswa akan digali lagi ilmu yang dimiliki tentang manajemen organisasi dan kepemimpinan. Diharapkan mahasiswa kelak dapat menjadi teladan bagi orang-orang disekitarnya dengan ide dan kreativitasnya dan membawa keemasan untuk bangsa Indonesia.LKMM D bukanlah satu-satunya bentuk latihan keterampilan dan manajemen terhadap mahasiswa, namun LKMM D adalah salah satu bagian dari sistem pembinaan mahasiswa menuju kampus riset yang madani.
